Comment recruter son prochain salarié ? C'est le casse-tête qu'envisage presque un quart des entreprises en Normandie. 24,1% des sociétés de la région souhaitent embaucher en 2025, selon une enquête de France Travail dévoilée mardi 15 avril. Ce taux est similaire à la moyenne nationale, mais il recule. Seules 112 000 promesses d'embauche ont été recensées, soit 13 500 emplois en moins que l'an passé.
Bonne nouvelle, la Manche est le département qui recrute le plus. 27,4% des entreprises interrogées par l'étude souhaitent embaucher. Cependant, ce chiffre est en recul de 5,7% par rapport à l'année dernière. Même histoire dans le Calvados. C'est le second territoire avec le plus de recrutements potentiels (26,2 des entreprises), mais le taux reste plus faible avec une baisse de 3,6% qu'en 2024. L'Orne est le territoire avec le moins de promesses d'emplois (seules 21,2% de ses sociétés recrutent).
Les secteurs qui recrutent
Sans surprise, les domaines avec des offres d'emploi sont ceux qui ont du mal à attirer les candidats. 60% des postes sont difficiles à pourvoir dans la Manche, et 51% dans le Calvados. Dans près d'un tiers des cas, il s'agit de postes saisonniers.
Dans le département manchois, les sociétés recrutent principalement des serveurs, des aides de cuisine, des agriculteurs, et dans la santé (aides à domicile, auxiliaire de vie et aides-soignants). Dans le Calvados, il s'agit également de serveurs et de cuisiniers, mais aussi de personnels pour le ménage et des employés de l'hôtellerie.
Envie d'afficher votre publicité ?
Contactez-nousEnvie d'afficher votre publicité ?
Contactez-nous
L'espace des commentaires est ouvert aux inscrits.
Connectez-vous ou créez un compte pour pouvoir commenter cet article.